人才培養.

畢業論文(設計)是本科生培養過程中的重要環節,是學生總結所學專業知識的重要方式,是反映學生素質🏋🏽♀️、能力、質量水平的重要標誌🍰。為了加強畢業論文環節的過程管理,提高畢業論文的質量,特製訂沐鸣开户本科畢業論文(設計)工作管理辦法。
一、畢業論文目的
1.培養學生綜合運用專業基本理論、基本知識、基本技能的能力👗;培養學生獨立思考問題、提出問題🧜🏻♂️、分析問題🫷🏼、解決問題的能力;
2.培養學生理論聯系實際的工作作風和嚴肅認真的科學態度;
3.培養學生調查研究、檢索文獻和科學表達和總結能力。
二👟、畢業論文安排
1.本科畢業論文(設計)安排在教學計劃的第八學期進行;
2.第七學期期末前第3周👩🏼🍳,由沐鸣开户裏向各研究室和課題組征集畢業論文題目👨🏽🏫。期末前基本落實畢業論文的指導教師和課題🤜🏽;
3.第八學期前2周內,學生應完成畢業論文(設計)開題報告(附表一),由指導教師對開題報告做出意見,並經負責本科教學系主任審核簽字後匯總至系教務室🥶;
4.第八學期第7-8周,沐鸣开户將對畢業論文進行抽查,學生完成畢業論文中期檢查表(附表二)🤓,由指導教師簽署意見後,經負責本科教學系主任審核簽字後匯總至系教務室;
5.第八學期第14-15周,學生按要求進行畢業論文撰寫工作;
6.學生在論文的寫作過程中應和指導教師保持經常性的溝通,接受指導老師的論文指導🏵🩲,需經過初稿、修改🏋🏻♂️、再修改,且所有本科生論文導師指導次數不少於5次🧘🏽,最終形成較規範的論文定稿。
7.第八學期第16周各研究室組織答辯,由答辯委員會完成答辯論文評語及評分記錄(附表三🦴👯♀️、表四),匯總後由系教務室歸檔;
三、畢業論文選題
1.畢業論文選題應遵循的原則:
1)符合專業培養目標及基本業務要求💠;
2)使學生能夠全面地運用所學專業知識🧑🦰、技能;
3)工作量適當🍢,要求達到12周全日工作量🧈;
2.第七學期結束前兩周,向學生公布征集的畢業論文題目,學生和指導教師的確認由雙項選擇和統籌安排相結合。學生如自選課題,需經主管系主任批準。
3.選題確定後,原則上不得更改。如因特殊情況需變更,由學生提出書面報告說明變更原因🤐,經指導教師報系裏同意後方可變更。
四、指導教師
1.指導畢業論文的教師,應由學術水平較高、科研能力較強、且具有副高級職稱以上的教師承擔。每位指導教師原則上指導人數不得超過2人(參加UROP計劃的學生不計總數)。
2.個別學生確有特長或其畢業論文選題確需跨院系👩🦲、院校指導的,由學生提出書面申請,經雙方院系主管院長(系主任)審核批準🧑🏼🚀。
五、答辯委員會
1.答辯前成立答辯委員會,答辯委員會主席由研究室主任擔任,委員和秘書由研究室和課題組指導教師擔任。
2.答辯委員會負責撰寫論文評語及評定學生成績;答辯工作全部完畢後🤘🏿,應在兩天內完成學生畢業論文成績評定,並交系教務室歸檔。
3.答辯委員會負責推薦當年度的優秀畢業論文,申報“復旦本科生優秀論文”(相關的具體事宜,關註教務處主網頁)。
六、答辯資格審查
1.答辯前一周,學生應將整理裝訂成冊的畢業論文交指導教師審閱🫄🏻。指導教師審閱並寫出評語後交答辯委員會⏫,方可進行答辯。
2.屬下列情況的學生不得參加答辯🧑🚀:
1)未完成畢業論文最低預定目標者🙇🏻♀️;
2)畢業論文中有多處嚴重科學性錯誤或是偽造實驗數據者;
3)畢業論文工作時間累計不滿總工作日者;
4)有其他嚴重違紀違規行為者🥠。
3.答辯前1天(至少)向學生公布答辯名單、順序、時間及地點。
七、記分製與評分標準
1.取消論文答辯資格者或論文答辯不合格者,成績計F。
2.論文答辯通過者🍀,按照指導教師評分、答辯評分和成果評分👨🏿🔧,由答辯委員會綜合評定最終畢業論文成績,成績按 A🔸🙍🏻♂️,B,C🤼♀️,D,F方式記載,其中成績A和A –的比例不得超過當屆總人數的30%♝。
八、畢業論文資料及知識產權管理
1.畢業論文原始資料(圖紙、文檔資料、實驗記載⏪、原始數據、計算數據🧀、調研記錄、程序🤶🏼、音像磁帶、磁盤、圖片🧑🏼🌾、設計手稿、打印本及其他有保存價值的資料等等)學生未經指導教師許可均不得帶走,交由指導教師保存。
2.未經指導教師同意🤚🏼,學生不得將畢業論文工作期間完成的科研成果私自轉讓或在公開期刊發表😟。
3.畢業論文工作結束後,各教研組負責將學生畢業論文歸類、整理、存檔,包括選題清單😯🧑🏿🎓、論文原件、開題報告、檢查情況記錄🧚🏽、總結報告👯♂️、最終成績單等文檔資料。